Imagem principal da notícia Secretário explica sobre o Programa “CordeiroInveste” aos vereadores

Secretário explica sobre o Programa “CordeiroInveste” aos vereadores

30 de março de 2017

 O secretário municipal da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Social Sustentável, Marco Gomes da Silva, utilizou a tribuna livre durante a 8ª Sessão Ordinária realizada dia 28, para explanar o Projeto de Lei Complementar nº 06/2017 que dispõe sobre a Criação do Programa de incentivos fiscais para o fomento ao desenvolvimento econômico e sustentável “CordeiroInveste”.

De acordo com o secretário, o objetivo do Projeto é fomentar o desenvolvimento econômico e social de forma sustentável, a fim de gerar emprego, renda e melhoria na qualidade de vida aos munícipes. 
 
 A Prefeitura Municipal de Cordeirópolis, através da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Social Sustentável está instituindo o Programa “CordeiroInveste”, que deverá ser analisado pelas comissões e votado na próxima sessão ordinária.
 
O programa consiste em estabelecer diretrizes para a concessão de incentivos fiscais e financeiros, bem como de infraestrutura e apoio institucional destinados às indústrias, comércios, prestadoras de serviços, centros de distribuição, unidades de logística, unidades médicas, instituições de ensino e empreendedores congêneres que venham a se instalar no município ou as já existentes que ampliarem suas instalações, aumentarem o faturamento e número de empregos.
 
“A última empresa que se instalou na cidade foi há seis anos, hoje a falta de empregos se deve à falta de investimentos na cidade, por isso já estamos tomando as medidas e buscando alternativas, pois essas irão se refletir no futuro. Nos próximos quatro anos sairão mais distritos industriais com mais de 300 lotes, nossa meta é conseguir instalar cerca de 40 empresas nessa gestão”, explicou Marco Gomes da Silva.
 
Empregos
Em relação aos empregos, as empresas a se instalarem em Cordeirópolis deverão admitir para trabalhar em suas atividades, comprovadamente, no mínimo 50% de moradores do município. Todas as vagas abertas para processo de seleção deverão ser obrigatoriamente abertas também no PAT – Posto de Atendimento ao Trabalhador através de ofício,  e-mail ou via telefone, visando maior controle e acompanhamento das necessidades de formação de mão-de-obra pelo município e contratações efetivas.
 

Mais imagens